Work Place
制度・環境
ワークライフバランス
フレックス制度
Recommendation!
自分の裁量で働く時間を決められます!
※標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00~16:00
テレワーク制度
Recommendation!
オフィス以外で勤務可能な制度。場所や時間にとらわれず快適に仕事ができます。
契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
全国にある会員制の宿泊施設・レストランを利用できます!
休暇
完全週休二日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
キャリアアップ
語学・資格試験の支援が充実!取得チャレンジしてみませんか?
語学支援制度
Recommendation!
全社を挙げてグローバル化を目指しています。 現在はTOEIC、中国語検定が対象です。語学チャレンジ支援金や、スコアにより資格手当(月額)が支給されます。※一定の条件有
資格取得支援制度
Recommendation!
ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などの試験にかかる費用、合格祝金が支給されます。※一定の条件有
社歴、役職関係なく、誰でもチャレンジできます!
AWARD制度
Recommendation!
半期に1度、「新規事業」「業務改善」のアイデアを全社員から募集。気兼ねなくチャレンジができ、受賞するとビジネス化のチャンスも!
研修制度
教育機関に加入契約し、経営層から若手社員の全階層に対応した教育カリキュラムが充実しています。もちろん、希望すれば外部の研修を受けることもできます。また、30歳以下の若手を対象に、最先端技術に関する知見を深め、スキルアップをするための課外学習を定期的に行っています。
MBO制度
MBO(目標管理制度)とは、各社員が自己の業務における目標を設定し、その達成度によって評価を受ける制度です。網屋のMBOは、1年間にどれだけ職務範囲を広げ、自身を高め、成果を上げたのかによって評価判定します。期末評価としてだけでなく、期中において日頃から自身でその目標を意識し、実績を分析することによって、自身のキャリアプラン構築に役立てていくことをも目的としています。
クラブ・課外活動
スポーツや文化等の活動を促進し、社員の健康をサポートします。
野球部、フットサル部、ボウリング部、ゴルフコンペ、青年部
イベント
社員旅行、納会、キックオフ
その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金基金)
慶弔見舞金制度
退職金制度
福利厚生保険制度
ビックカメラビジネスパートナー制度(ポイント優遇)
服装自由
借り上げ社宅制度