マージン率等に係る情報提供
対象：令和4年度(令和4年4月～令和5年3月)
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
マージン率は、以下の計算式で算出されます。
◆本社：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11階
労働者派遣事業に係る情報提供
| 派遣労働者の数 | 14名 |
|---|---|
| 派遣先の数 | 3社 |
| 派遣料金の平均額 | 34,317 |
| 派遣賃金の平均額 | 14,232 |
| マージン率 | 58.5% |
| 福利厚生 | 各種保険（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金） |
| 労働者派遣法30条4第1項の労使協定の締結の有無 | 有（終期：2025年3月31日） |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| キャリアコンサルティング相談窓口 | 東京本社：03-6822-9999 |
労働者派遣のキャリア形成支援制度に関する事項
| 訓練内容 | 方法 | 費用負担 | 賃金支給 | 対象者 |
|---|---|---|---|---|
| IT/NW基礎研修 | OFF-JT | 無償 | 有給 | 全派遣労働者 |
| ITセールス入門 | OFF-JT | 無償 | 有給 | 入社1～5年目の 派遣労働者 |
| プレゼンテーション力 アップ講座 | OFF-JT | 無償 | 有給 | 入社1～5年目の 派遣労働者 |
| 中堅リーダー革新セミナー | OFF-JT | 無償 | 有給 | 入社5～10年目の 派遣労働者 |
| 部下の指導・育成に活かすコーチング講座 | OFF-JT | 無償 | 有給 | 入社5～10年目の 派遣労働者 |
| 対人対応力強化研修 | OFF-JT | 無償 | 有給 | 全派遣労働者 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
| 【福利厚生に関する事項】 | 株式会社網屋では、「社会保険・雇用保険」、「年次有給休暇」、「法定休暇」、「育児・介護休業」、に加え、以下の福利厚生制度を備えています。 （例） |
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