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マージン率等に係る情報提供 MARGIN

マージン率等に係る情報提供

対象:令和4年度(令和4年4月~令和5年3月)

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
マージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率

◆本社:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11階

労働者派遣事業に係る情報提供

派遣労働者の数 14名
派遣先の数 3社
派遣料金の平均額 34,317
派遣賃金の平均額 14,232
マージン率 58.5%
福利厚生 各種保険(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
労働者派遣法30条4第1項の労使協定の締結の有無 有(終期:2025年3月31日)
上記労使協定の対象となる労働者の範囲 全ての派遣労働者
キャリアコンサルティング相談窓口 東京本社:03-6822-9999

労働者派遣のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容 方法 費用負担 賃金支給 対象者
IT/NW基礎研修 OFF-JT 無償 有給 全派遣労働者
ITセールス入門 OFF-JT 無償 有給 入社1~5年目の
派遣労働者
プレゼンテーション力 アップ講座 OFF-JT 無償 有給 入社1~5年目の
派遣労働者
中堅リーダー革新セミナー OFF-JT 無償 有給 入社5~10年目の
派遣労働者
部下の指導・育成に活かすコーチング講座 OFF-JT 無償 有給 入社5~10年目の
派遣労働者
対人対応力強化研修 OFF-JT 無償 有給 全派遣労働者

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

【福利厚生に関する事項】 株式会社網屋では、「社会保険・雇用保険」、「年次有給休暇」、「法定休暇」、「育児・介護休業」、に加え、以下の福利厚生制度を備えています。

(例)
・結婚祝金・弔慰金制度 ★スタッフご本人がご結婚・親族が死亡した際の制度(受取対象条件、手続きあり)
・厚生施設利用制度 ★関東ITソフトウェア健康保険組合が運営する保養所、スポーツ施設が利用できる制度です。

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