製品・サービス

PRODUCT&SERVICE

製品・サービスTOP

データセキュリティ

ネットワークセキュリティ

セキュリティサービス

セキュリティ教育

インフラセキュリティ

COMPANY

会社情報

会社情報TOP

IR

IR情報

IR情報TOP

NEWS

ニュース

ニュース一覧TOP

資料ダウンロード お問い合わせ

Language

日本語

English

閉じる

会社情報 COMPANY

私たちのアイデンティティ

SECURE THE SUCCESS.

自動化で、誰もが安全を享受できる社会へ

SECURE THE SUCCESS.

網屋の事業は、セキュリティ。
セキュリティ製品やサービスを自ら開発・製造・販売する
セキュリティの総合プロバイダです。

サイバー攻撃は、経済的余裕度に関係なく、
全ての事業法人がターゲットになります。
サイバー攻撃の脅威を「セキュリティの自動化」で解決し、
高水準のセキュリティを誰でも享受できる社会を創りたい。
それが私たちのアイデンティティです。

当社の特徴 ＝ 競争力の源泉

  • Product x Service

    Product×Service

    自社製造商品も自社製造サービスも
    提供する総合プロバイダ

  • One-stop Vendor

    One-stop Vendor

    企画/開発/販売まで完結できる
    ワンストップベンダー

  • Security x Network

    Security×Network

    セキュリティも ネットワーク（ICT）も
    対応できるサイバー集団

私たちのミッション

社会は、人口減少の時代へ。

逃げることのできない、確実に進行する人口減少問題。
「大量労働集約モデル」では対応できなくなる次の未来には、
「AI」や「クラウド」など最先端のテクノロジーを駆使した『自動化技術』が不可欠です。

自動化の技術開発で、
日本の最大の社会問題を解決する。
それが私たちのミッションです。

  • 自動監視

    自動監視

    サイバー攻撃/内部不正を
    自動化システムで監視

  • 自動監視

    自動分析

    インシデントを
    AIが自動で発見

  • 自動監視

    対応

    専門エンジニアが
    リモートで問題解決

  • 自動監視

    自動制御

    環境の再構築を
    クラウド上から自動制御

私たちの宣言

  • 一、

    原理原則に則し、時流に適応する

  • 一、

    社会への貢献を事業軸とし、
    社員の幸福と連結する

  • 一、

    差別/偏見/怠慢/傲慢を排し、
    努力と貢献を尊重する

  • 一、

    今の常識に縛られず、
    先の風を読んで迅速に変化する

  • 一、

    失敗を咎めず、挑戦を正とする

  • 一、

    平等より公正を重んじる

私たちの歴史

売上高の推移と当期純利益の推移

スクロールできます

1

FY1996

ITインフラ受託事業を創業。

2

FY2002.04

SES事業の拡張で収益が悪化。
VCに資本参画を依頼。

3

FY2003

労働集約型のSES事業から
メーカー事業へ業態変化。

4

FY2005

企業の顧客名簿流出事件が多発。
内部不正を検知するログ管理製品「ALog ConVerter」を開発＆リリース。

5

FY2010

インターネット通信の盗聴、傍受事件が多発。
クラウドでVPNを提供する「Verona」を 開発＆リリース。

6

FY2018

インフラエンジニアの枯渇問題が深刻化。
人手を要さないSaaS型のネットワーク自動化サービス「Network All Cloud」を開発＆リリース。

7

FY2018.12

公的企業として、IPO準備。
短縮決算。

8

FY2021

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場。

9

FY2023

ランサムウェア等のサイバー攻撃事件が頻発化。
AI自動判定型SaaS「ALog Cloud」を開発＆リリース。

私たちの取り組み

先端技術の研究開発イノベーション

セキュリティ、AI、クラウドなど最先端の技術を研究するためにさまざまな企業や学校と連携しています。

研究拠点を
地方比率25%以上へ

長崎県立大学 情報セキュリティ産学共同研究センター内にラボを設置し、
サイバー攻撃情報収集と分析に関する活動や共同研究を実施する予定です。

実践的セキュリティ教育プログラムを持つ長崎大学と、
AIによる攻撃検知を開発するAMIYAの、
夢のタッグが実現

写真：長崎県立大学提供

北海道大学の構内の研究所では、ヒューマンコンピュータインタラクション研究室とログ解析UIの評価、
調和系工学研究室とAIを活用したログの時系列解析の研究を、それぞれ実施しています。

洗練されたユーザビリティ、
AIの最新研究をリードする北海道大学と、
AMIYAの製品研究を融合

写真：北海道大学提供

働く社員を大事に考えた取り組み

私たちは、働く仲間を尊重しています。
例えば、和歌山県南紀白浜をワーケーションオフィスとして社員に開放しています。
いつも通りの仕事をしながら、いつもと違う体験を。そんな経験がいずれ会社の生産性を高める源泉になるからです。

ワーケーションオフィス

  • 交通手段

    羽田→南紀白浜まで

    1時間20分

  • 交通費

    交通費

    50%補助

  • 対象

    対象

    社員100%対象

自然の環境にふれながら、ストレスフリーな仕事環境を。

写真：(株)オリエンタルコンサルタンツ提供

サテライトオフィス

大手サテライトオフィスと提携して、時間や場所に縛られない自由なワークスタイルを提供しています。

写真：三井不動産株式会社提供

全国約150拠点の
オフィスが利用可能に

社員100%対象

テレワーク・フレックス制度

通勤時間がもったいない。家族の事情で固定された時間で働けない。
そんな事情も加味して、社員の「自由」と「生産性向上」を重視しています。

  • テレワーク制度

    在宅勤務やサテライトオフィス勤務など、職場以外の場所で勤務ができる制度です。
    場所や時間にとらわれないため、それぞれのライフサイクルに合わせた働き方ができます。

  • フレックス制度

    始業や就業の時間を社員が自由に決めることができる制度です。
    「昨日は遅くまで残業したので今日は10時出社」「予定があるので16時退勤」など、
    日ごとに働く時間を調整できます。

キャリアアップ支援

社員のスキルが上がる会社は、会社も自動的に収益が向上します。

  • 語学支援

    全社を挙げてグローバル化を目指しています。現在はTOEIC、中国語検定が対象となっており、
    語学チャレンジ支援金や、スコアにより資格手当が支給されます。※一定の条件有

  • 資格取得支援制度

    ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などの試験にかかる費用、
    合格祝金が支給されます。※一定の条件有

  • AWARD制度

    半期に一度、「新規事業」と「業務改善」のアイデアを全社員から積極的に募集。
    気兼ねなくチャレンジでき、受賞するとビジネス化のチャンスも！
    社歴や役職関係なく、誰でもチャレンジ可能。

ページ先頭へ