改正派遣法に基づくマージン率の公開
2023 年 3 月 31 日 時点
平成24年10月01日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）の公開を義務付けられました（法第23条第5項）。このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
◆本社：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11階
労働者派遣事業に係る情報提供
| 派遣労働者の数 | 7名 |
|---|---|
| 派遣先の数 | 1社 |
| 派遣料金の平均額 | 28,402 |
| 派遣賃金の平均額 | 17,798 |
| マージン率 | 37.3% |
| 福利厚生 | 各種保険（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金） |
| 労働者派遣法30条4第1項の労使協定の締結の有無 | 有（終期：2024年3月31日） |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| キャリアコンサルティング相談窓口 | 東京本社：03-6822-9999 |
教育訓練に関する事項
| 訓練内容 | 方法 | 費用負担 | 賃金支給 | 対象者 |
|---|---|---|---|---|
| コンプライアンス研修 | OJT | 無し | 有給 | 全ての派遣労働者 |
| IT技術訓練 | OFF-JT | 無し | 有給 | 全ての派遣労働者 |
| コミニュケーションスキルセミナー | OFF-JT | 無し | 有給 | 全ての派遣労働者 |
| テクニカルスキルセミナー | OFF-JT | 無し | 有給 | 全ての派遣労働者 |
| リーダー研修 | OFF-JT | 無し | 有給 | 上級者 |
| マネジメント研修 | OFF-JT | 無し | 有給 | 上級者 |